Momentan befinde ich mich in Ausbildung zur Betrieblichen Mentorin eidg. FA. Nebst der Ausbildung in phänomenologischer Psychologie und Aufstellungsarbeit im Nellesinstitut in Goldau, werde ich im Juni 2025 als Betriebliche Mentorin eidg. FA abschliessen. Dafür habe ich viele tolle Probandengespräche führen können, wofür ich sehr dankbar bin.
Was macht eine Betriebliche Mentorin? Eine betriebliche Mentorin unterstützt Personen dabei, nicht nur beruflich zu wachsen, sondern sich auch persönlich zu entfalten. Neben herkömmlichen Coaching -Methoden arbeite ich mit phänomenologischer Aufstellungsarbeit. Die phänomenologische Psychologie zeigt uns, dass es oft genügt, hinzuschauen auf das was ist, ohne die Absicht, es verändern zu wollen. Die Realität annehmen, wie sie sich im Moment gerade zeigt. Aufstellungsarbeit mit dieser Haltung ergänzt die üblichen systemorientierte Gesprächsführung wunderbar.
Prozesse finden manchmal still und leise statt, manchmal kommen auch Themen an die Oberfläche, an die man selbst gar nicht gedacht hätte. Mit meiner Arbeit helfe ich, das Unsichtbare sichtbar zu machen. Echtes, ehrliches Hinschauen kann helfen, beruflichen Stress zu überwinden und bei anstehenden Veränderungen Lösungen zu finden.
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